Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър Развитие на Партньори
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър Развитие на Партньори, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в разширяването и поддържането на стратегически партньорства. Тази позиция изисква силни комуникационни умения, стратегическо мислене и способност за изграждане на дългосрочни взаимоотношения с външни организации и бизнес партньори.
Като Мениджър Развитие на Партньори, вие ще бъдете отговорни за идентифициране на нови възможности за сътрудничество, водене на преговори, създаване на партньорски стратегии и проследяване на ефективността на съществуващите партньорства. Ще работите в тясно сътрудничество с вътрешни екипи като продажби, маркетинг, продуктово развитие и ръководство, за да гарантирате, че партньорствата отговарят на бизнес целите и носят стойност за компанията.
Идеалният кандидат има опит в управлението на партньорства, отлични аналитични умения и способност да разбира нуждите на различни заинтересовани страни. Очакваме от вас да демонстрирате инициативност, гъвкавост и ориентация към резултати. Ако сте мотивиран професионалист с желание да изграждате силни бизнес връзки и да допринасяте за растежа на компанията, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Идентифициране и привличане на нови стратегически партньори
- Разработване и изпълнение на партньорски стратегии
- Поддържане на дългосрочни взаимоотношения с ключови партньори
- Координиране с вътрешни екипи за постигане на съвместни цели
- Проследяване и анализ на ефективността на партньорствата
- Участие в преговори и сключване на договори
- Разработване на съвместни маркетингови и търговски инициативи
- Идентифициране на възможности за разширяване на съществуващи партньорства
- Поддържане на актуална информация за пазара и конкурентите
- Изготвяне на отчети и представяне на резултати пред ръководството
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на бизнес администрацията, маркетинга или сходна специалност
- Минимум 3 години опит в управление на партньорства или бизнес развитие
- Отлични комуникационни и преговорни умения
- Способност за стратегическо мислене и анализ
- Опит в работа с CRM системи и инструменти за управление на проекти
- Умения за работа в екип и междуфункционално сътрудничество
- Владеене на английски език на работно ниво
- Инициативност и ориентация към резултати
- Готовност за пътувания при необходимост
- Добри презентационни умения
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в изграждането на партньорства?
- Как подхождате към идентифициране на нови бизнес възможности?
- Разкажете за успешна партньорска инициатива, в която сте участвали.
- Какви инструменти използвате за проследяване на ефективността на партньорствата?
- Как се справяте с конфликти между партньори и вътрешни екипи?
- Какви са вашите дългосрочни цели в сферата на бизнес развитието?
- Какво ви мотивира да работите в тази роля?
- Какви са вашите очаквания от бъдещите партньори?
- Какви са вашите силни страни при водене на преговори?
- Как бихте подходили към разширяване на съществуващо партньорство?
